Ratele de asigurare de sănătate tentativă 2026 pentru planurile individuale arată o creștere medie de 19% și planurile grupurilor de afaceri mici arată un salt de 13%, potrivit autorităților de reglementare din Pennsylvania.
Creșterea ratei propuse trebuie să fie aprobate de Departamentul de Asigurări de Stat, iar comentariile publicului sunt acceptate până pe 2 septembrie la ra–comment@pa.gov.
Departamentul examinează ratele pentru a se asigura că nu sunt excesive sau inadecvate – și nu sunt discriminatorii pe nedrept. Primele consumatorilor sunt percepute se vor baza pe tarifele care sunt aprobate după revizuire. Ratele aprobate finale vor fi făcute publice în toamnă.
Au fost citate trei motive principale ale creșterii din 2026, potrivit departamentului: costul în creștere al asistenței medicale; Utilizare mai mare a beneficiilor, inclusiv pentru servicii și medicamente ambulatorii mai scumpe; iar sfârșitul anticipat al Legii privind îngrijirile la prețuri accesibile a îmbunătățit creditele privind impozitul pe primă la 31 decembrie.
Creșterea ratei propuse pentru 2026 sunt semnificativ mai mari decât cele 2025 de propuneri, ceea ce a înregistrat o medie de 7,9% pentru persoane fizice și 7,8% pentru întreprinderi și propunerile din 2024, care au înregistrat o medie de 3,9% pentru persoane fizice și 4,1% pentru întreprinderi.
„În acest an, chiar mai mult de anii precedenți, Pennsilvanii ar trebui să ia în considerare cumpărăturile pentru a găsi cele mai bune planuri pentru a -și satisface nevoile individuale, la un preț care are sens pentru situația lor financiară actuală”, a declarat comisarul de asigurări din Pennsylvania, Michael Humphreys, în timp ce numerele din 2026 au fost lansate.
Planuri individuale
Aceste modificări medii ale ratelor de stat la nivel de stat sunt rotunjite la cea mai apropiată zecime și variază în funcție de regiune:
- Ambetter Health of Pennsylvania Inc: cu 30,1% în creștere
- Compania de asigurare a avantajelor de capital: în creștere cu 26%
- Planul de sănătate Geisinger: cu 14,1% cu 14,1%
- Opțiuni de calitate Geisinger: până la 16,2%
- Planuri de sănătate pentru sănătate „Planuri de sănătate Jefferson”: cu 7,3% cu 7,3%
- Highmark Beneficii Group INC.: În creștere cu 18%
- Highmark Coverage Advantage Inc.: În creștere cu 14,1%
- Highmark INC.: În creștere cu 17,2%
- Independence Blue Cross (QCC Ins. Co.): până la 16,7% cu 16,7%
- Planul de sănătate Keystone Central: până la 27,9%
- Keystone Health Plan East Inc.: 23,5% în creștere
- Planul de sănătate Oscar al PA: în creștere cu 22%
- Partners Insurance Company Inc.: În scădere cu 10,1%
- UPMC Health Opțiuni INC.: În creștere cu 11,7%
- UPMC Health Plan Inc.: Cu 16,3% în creștere
Note: Ambetter este un nou plan pentru Centene pe piața individuală, trecând din planul anterior, Pennsylvania Health & Wellness. Planul de sănătate UPMC este un nou plan pentru UPMC pe piața individuală, trecând din planul anterior, acoperirea de sănătate UPMC.
Planuri de grupuri mici de afaceri
Aceste modificări medii ale ratelor de stat la nivel de stat sunt rotunjite la cea mai apropiată zecime și variază în funcție de regiune:
- Compania de asigurare a avantajelor de capital: în creștere cu 17,6%
- Planul de sănătate Geisinger: în creștere cu 11,4%
- Opțiuni de calitate Geisinger: cu 12,5% în creștere
- Highmark INC.: Cu 15,7% în creștere
- Grupul de beneficii Highmark: cu 16,6% în creștere
- Beneficii de îngrijire cu un nivel ridicat de îngrijire: 22,5%
- Avantaj de acoperire Highmark: în creștere cu 17%
- Highmark Senior Health Company: cu 12,3% în creștere
- Companie de asigurare independentă: în creștere cu 11%
- Planul de sănătate Keystone Central: până la 17,6% cu 17,6%
- Planul de sănătate Keystone East/AmeriHealth HMO INC.: În creștere cu 16,7%
- Compania de asigurări UnitedHealthcare: cu 10,7% cu 10,7%
- UnitedHealthCare de PA: cu 20% cu 20%
- Beneficii pentru sănătate UPMC: cu 6,5% în creștere
- UPMC Health Opțiuni INC.: PRIME 8,9%
- UPMC Health Plan INC.: PRIME 8,2%
Note: Planul de sănătate UPMC este un nou plan pentru UPMC pe piața grupurilor mici, trecând din planul anterior, acoperirea de sănătate UPMC. Beneficiile de îngrijire High Mark este un nou plan pentru Highmark pe piața grupurilor mici, trecând de la planul anterior, prima companie de asigurări de viață prioritare.
