Cinci dintre cele nouă locuri de pe consiliul școlar public din Pittsburgh vor participa la alegeri în acest an, iar locuitorii orașului își vor da voturile inițiale în timpul primarelor din 20 mai.
Cu conversațiile despre închiderea școlii în desfășurare, cei aleși ar putea fi responsabili pentru conturarea amprentei districtului.
Dintre cele cinci locuri pentru alegeri din acest an, trei membri ai consiliului de administrație – Sala Udin, Sylvia Wilson și Jamie Piotrowski – au declarat pentru Tuugo că au optat să nu mai funcționeze. Atât Udin, cât și Wilson au îndeplinit mai mulți termeni, fiecare cu președinte al consiliului școlar.
Între timp, atât directorul districtului 5, Tracey Reed, cât și actualul președinte al consiliului școlar, Gene Walker, au declarat că vor solicita reelecții. Perechea s -a alăturat consiliului de administrație în 2021, ca parte a unei ardezie de candidați aprobați de femeile negre pentru o educație mai bună (BW4BE), care conduce un comitet de acțiune politică pentru a sprijini candidații axați pe îmbunătățirea rezultatelor educaționale pentru studenții negri.
Grupul a strâns peste 50.000 de dolari pentru ardezia sa în 2021, iar membrii consiliului de administrație susțin de PAC dețin o majoritate de cinci locuri în consiliu. BW4BE va deține un forum pentru noii candidați potențiali care solicită o aprobare pe 5 februarie.
Dar de vineri, nimeni nu și -a anunțat interesul pentru niciunul dintre locurile deschise sau contestate.
„Cred că oamenii sunt ca”, districtul este în decursul acestei reconfigurare a districtului. Este ceva în care vreau să-mi scufund dinții și să mă implic? ”, A spus cofondatorul BW4BE și președintele Comitetului de acțiune politică, Allyce Pinchback-Johnson.
„Cred că considerăm că la fel de interesant dacă înseamnă că în sfârșit mergem să centrăm copiii negri și copiii negri vor primi educația pe care o merită de la PPS”, a continuat ea. „Dar este o decizie majoră de a fi ca una dintre cele nouă persoane care trebuie să țină cu adevărat viitorul districtului în mâinile lor.”
Federația de profesori din Pittsburgh a revenit, de asemenea, a candidaților la fiecare ciclu electoral, având adesea adversari adversari la ardezia BW4BE. Oficialii sindicali nu au răspuns la mai multe cereri de comentarii.
Amprenta de district, finanțele rămân probleme cheie
Membrii consiliului școlar din Pennsylvania îndeplinesc termeni de patru ani, cu aproximativ jumătate din consiliul de administrație pentru alegeri la fiecare doi ani. Membrii sunt acuzați de puterea de a stabili și de a actualiza politica raională, de a adopta curriculum -ul cursului și de a angaja și evalua superintendentul raional.
Cei aleși în acest an vor fi, de asemenea, însărcinate să revizuiască contractul de la Superintendentul PPS Wayne Walters pentru reînnoire în iulie 2027.
„A fi membru al consiliului școlar este probabil cel mai dur loc de muncă ales în acest oraș”, a spus James Fogarty cu școlile nonprofit A+. „Vine fără plată. Este foarte mulțumit. Are un angajament de timp uriaș, dar este unul dintre cele mai importante locuri de muncă pe care oamenii să le asume în oraș. ”
Pe măsură ce districtul încearcă să gestioneze pierderea de înscriere – districtul a pierdut 26% din populația sa de studenți în ultimul deceniu – candidații sunt susceptibili să se confrunte cu întrebări cu privire la modul în care vor păstra familiile PPS care privesc charter și școli private.
O mare parte a conversației dintre membrii consiliului școlar în ultimul an s -a concentrat, de asemenea, pe aplicarea unei presiuni sporite asupra liderilor orașului și de stat pentru a abroga o lege care impune districtului să devieze o parte din veniturile sale din impozitul pe venit.
Practica, care datează de la mijlocul anilor 2000, a fost destinată să ajute orașul să evite prăbușirea financiară, în timp ce se afla în programul de supraveghere al statului pentru orașele care se luptă financiar, cunoscut și sub numele de Act 47. Dar, în timp ce orașul și-a aruncat statutul „în dificultate financiar” în 2018, milioane de dolari au continuat să fie deviați către oraș.
Bugetul de 752 de milioane de dolari al districtului, aprobat luna trecută, include 25,5 milioane de dolari deviați către oraș – o fracțiune din bugetul total, dar în jurul aceleiași dimensiuni cu deficitul de funcționare al bugetului de 28,1 milioane de dolari.
„Cred că mai trebuie să ne punem mâna în jurul finanțelor generale ale districtului și să le redăm cât mai bine”, a spus Walker pentru Tuugo. „Dar o parte din acestea includ munca externă, care se va învârti în jurul punerii presiunilor asupra oamenilor care candidează pentru primar în jurul modului în care impozitele școlare sunt folosite pentru finanțarea orașului.”
Candidații primarilor vor avea și o participație în finanțele districtului, întrucât închiderile școlare în curs de dezvoltare ar putea transforma dramatic cartierele pe care le servesc. Liderii raionale efectuează în prezent un studiu de fezabilitate asupra închiderilor propuse de consultanți anul trecut, iar administratorii sunt așteptați să își prezinte concluziile în săptămânile următoare.
Mutarea acului din trecut disparitățile persistente
În funcție de administratorii cronologiei prezente, Walker a spus că este probabil că consiliul de administrație va fi „grafic calea înainte” înainte ca orice membri ai consiliului de administrație nou ales să -și asume locurile în toamnă.
„Trebuie să spunem:„ Am reconfigurat districtul. Și acum ce? ”, A spus directorul Tracey Reed. „Nu doar trimiterea copiilor la diferite școli care vor face diferența. Schimbă practicile la fiecare dintre aceste școli. ”
Reed a declarat că membrii consiliului de administrație trebuie să rămână concentrați la laser în monitorizarea și îmbunătățirea rezultatelor studenților și să conducă interferențe, deoarece liderii raionale implementează reforme potențial controversate.
În timp ce Reed, Walker și Udin au făcut campanie în 2021 pentru îmbunătățirea rezultatelor pentru studenții negri, lacunele de realizare între studenții albi și studenții de culoare ai districtului s -au lărgit doar.
Două treimi din elevii al treilea al treilea al districtului au obținut competențe sau mai mari la examenele de matematică de stat anul trecut, comparativ cu mai puțin de un sfert de studenți negri. Disparități similare în scorurile de citire și ratele de absolvire persistă – la zeci de ani după ce părinții au menționat prima dată lacunele de realizare într -o plângere de discriminare rasială depusă la stat în urmă cu mai bine de 30 de ani.
În acest scop, membrii consiliului de administrație lucrează acum la modificări de politici pentru a le permite mai mult timp pentru monitorizarea rezultatelor și realizării elevilor și pentru mai puțin timp dedicat aprobării subvențiilor și donațiilor individuale.
PPS a încheiat un contract de 100.000 USD cu Consiliul Great City Schools, din Texas, pentru a reproiecta practicile și procedurile consiliului de administrație. Modificările propuse includ prelungirea perioadei de revizuire a articolului de pe ordinea de zi, eficientizarea procedurilor de vot și necesitatea PPS să publice toate întrebările și răspunsurile membrilor consiliului școlar despre un articol de pe ordinea de zi pentru ca publicul să fie examinat.
„Simt că acum ajungem în locul în care am putea fi capabili să mutăm acul. Cred că aceste conversații despre rezultatele studenților împing districtul să se deplaseze într -o direcție în care trebuie să existe o anumită responsabilitate. ”
Unii critici ai închiderilor școlii spun că sunt necesare și alte abordări inovatoare. Avocații cu 412 Justiție au cerut membrilor consiliului să investească în școlile comunitare ale districtului, să recruteze mai activ studenții din școlile charter și să se uite la buzunare de succes în district pentru cele mai bune practici.
„Unde sunt acei membri ai consiliului școlar care ridică aceste întrebări sau oferă idei sau sunt inovatori? Nu există ”, a spus Angel Gober, directorul executiv al Justiției 412. „Și dacă nu pot face treaba, atunci trebuie să iasă din drum.”
