Consiliul Național pentru Relații de Muncă a depus o cerere de ordonanță vinerea trecută în numele lucrătorilor greviști ai redacției Pittsburgh Post-Gazette. Această mișcare ar putea accelera punerea în aplicare a hotărârilor împotriva ziarului și ar putea aduce lucrătorii greviști înapoi la locul de muncă.
Dacă un judecător de la Curtea de Apel al 3-lea din SUA aprobă ordinul, Post-Gazette ar trebui să restabilească contractul anterior al Newspaper Guild din Pittsburgh, care include plata asigurării de sănătate a lucrătorilor din redacție. De asemenea, ar necesita conducerea să negocieze cu bună-credință cu sindicatul pentru unul nou.
Breasla Ziarelor din Pittsburgh, care reprezintă angajații redacțiilor, cum ar fi reporteri, fotografi și designeri de pagini, este în grevă din octombrie 2022, în ceea ce este cea mai lungă grevă în desfășurare din țară.
Pentru muncitori precum Tyler Pecyna, un designer interactiv aflat în grevă, ordinul oferă o explozie de speranță.
„Uneori a fost greu de suportat faptul că nu am luat un salariu de peste doi ani”, a spus Pecyna. „Acesta este un sentiment care poate depăși multe dintre sentimentele pozitive legate de această lovitură. Doar să-ți faci griji pentru ipoteca și să-ți faci griji pentru facturile normale și să-ți faci griji pentru lucrurile pentru care un tânăr de 32 de ani, chiar și cu un loc de muncă, trebuie să-și facă griji. Dar da, aștept cu nerăbdare doar o anumită certitudine în viitorul meu, pentru prima dată după mult timp.”
În ianuarie anul trecut, un judecător de drept administrativ a găsit Post-Gazette a încălcat legea federală a muncii și a acționat cu rea-credință atunci când a negociat cu sindicatul. Și în septembrie, Consiliul Național pentru Relații de Muncă s-a pronunțat din nou împotriva Post-gazetei. Această ordonanță ar grăbi executarea lor.
Litigiul de muncă dintre Post-Gazet și Breasla Ziarelor a început în 2020 când conducerea a încetat să negocieze cu sindicatul și a făcut modificări la condițiile lucrătorilor din redacție, inclusiv luarea unei săptămâni de vacanță, eliminarea planului de dizabilități pe termen scurt și includerea acestora într-un plan de îngrijire a sănătății care costă familiile cu 13.000 de dolari suplimentari pe an, potrivit sindicatului.
La începutul acestei luni, muncitorii în grevă au primit un donație de 114.000 USD de la New York Times’ Tech Guild. Lucrătorii din tehnologie sindicalizați au donat bani rămași dintr-un fond creat pentru a susține greva lor de o săptămână la începutul acestui an, care a dus la primul lor contract cu ziarul.
„A fost o mare surpriză”, a spus Emily Matthews, un fotojurnalist aflat în grevă. „A fost atât de drăguț din partea lor să doneze o sumă atât de mare de bani. Și cred că arată doar modul în care solidaritatea sindicală merge în toată țara. Nu este doar un lucru local.”
Post-Gazette, care este deținută de Block Communications Inc., cu sediul în Toledo, se confruntă, de asemenea, cu o ordonanță separată într-o ședință a Curții Districtuale din SUA, programată în ianuarie 2025, pentru tratamentul ilegal asupra lucrătorilor din sala de corespondență a Post-Gazette, a operatorilor de presă și a reprezentanților de publicitate. .
Pecyna este încântată să spună oamenilor veștile de sărbători. „Pentru a răspunde la această întrebare „Hei, ce este nou cu această grevă?” Și spuneți oamenilor că există un sfârșit în vedere. Știi, asta e foarte bine. Suntem la fel de aproape ca am fost vreodată de a câștiga greva și de a ne întoarce la muncă.”
