Conducerea unui centru de învățare timpurie pentru cei mai tineri studenți din Pennsylvania este mai dificil ca niciodată, operatorii au spus parlamentarilor la audieri publice recente, deoarece statul consideră mari schimbări pentru prima dată în aproape două decenii.
„Matematica nu mai matematică”, a spus Nicole Featherman, director executiv al Școlii de viață și îngrijire de zi, care are principalul său campus în Quakertown.
Acest lucru se datorează faptului că subvențiile pentru îngrijirea copilului rambursează furnizorii de 75 de cenți pentru fiecare dolar cheltuit, atât la nivel de stat, cât și la nivel federal, a spus Featherman Whyy News într -un interviu recent.
„Și cea mai mare parte a bugetelor noastre se adresează salariilor și beneficiilor”, a spus Featherman. „Am observat o creștere semnificativă a costurilor de la CovID-19 pentru beneficii, asigurări și alte lucruri. Costurile alimentare crescute, ceea ce este destul de semnificativ într-un cadru al copilăriei timpurii. Sarcina devine prea grea pentru familii.”
Și abia contează dacă acel centru este nonprofit, cu scop lucrativ, rulat în mod privat sau subvenționat public, au spus operatorii. Niciunul dintre modele nu lucrează pentru familii, profesori, operatori sau copii.
Acest punct a fost evidențiat din nou marți în timpul unei audieri publice la Școala Tehnică a Județului Upper Bucks, găzduită de republicanii de la Casa de Stat, care spun că abordează suprareglarea industriei de îngrijire a copilului, aplecând în programe de dereglare și dezvoltare a forței de muncă.
Ei spun că părinții plătesc costul unei școlarizări pentru îngrijirea sugarului, în timp ce profesorii foarte educați, care au grijă de până la șase sugari la un moment dat mai puțin decât funcționarii de vânzare cu amănuntul la benzinăriile sau magazinele din benzinării din apropiere și că centrele în care lucrează nu își pot permite să rămână deschise pe margini mici.
Featherman, care supraveghează centrele din copilărie timpurie din județele Lehigh, Montgomery și Bucks, a spus că poate fi înnebunitor pentru profesori să muncească atât de mult pentru atât de puțin și să plece, și pentru ea să vadă cât de puțini oameni sunt interesați să le înlocuiască.
Lista ei de așteptare pentru noi sugari este lungă. Unii ar putea spune dacă ar conduce orice alt tip de afacere, ar fi profitabil.
Ce este în neregulă cu îngrijirea copilului din Pennsylvania?
Conducta forței de muncă este deosebit de ruptă, spun avocații. Noii profesori sunt rari din cauza salariilor de început scăzute și a cerințelor de învățământ ridicat stabilite de reglementările de stat, în timp ce lucrătorii de multă vreme trebuie să se întoarcă la școală pentru a se califica pentru locuri de muncă de management în industrie, în ciuda experienței de zeci de ani.
„Din cauza problemei salariale, sunt doar mai puțini oameni care intră în copilărie timpurie”, a spus Featherman. „Locul de muncă a devenit cu siguranță mai greu de -a lungul anilor, cu diferite comportamente și alergii pentru copii și multitudinea de alte lucruri pe care le oferim, nu avem sprijin pentru districtele școlare.”
Acest sprijin include consilieri și asistenți medicali la fața locului-resurse care sunt ușor disponibile în școlile publice K-12, finanțate din impozitele pe proprietăți și pe venit.
Angajații de învățare timpurie din Pennsylvania, în funcție de rolul lor, pot fi obligați să dețină diplome de licență sau chiar de master. Pentru a atrage lucrători, Lifespan oferă un bonus de înscriere de 1.000 USD și o diplomă universitară gratuită, potrivit site-ului său web.
Pentru o poziție asistentă a profesorului copilului în Allentown, reclamele postului de post plătește între 15 și 20 USD pe oră, dar necesită cel puțin un certificat asociat de dezvoltare a copilului sau o diplomă asociată.
În timp ce unii susțin că o industrie funcțională de îngrijire a copilului este necesară pentru părinți, alții spun că este o problemă economică care are nevoie de reformă legală.
Acest lucru se datorează faptului că părinții care nu pot pleca de acasă din cauza lipsei de opțiuni de îngrijire a copilului contribuie la o penurie de muncă existentă la nivel de stat pentru orice întreprinderi în creștere-o problemă care a venit în prim plan în timpul pandemiei Covid-19 atunci când școlile s-au schimbat la învățarea la distanță, în timp ce mulți părinți au lucrat de acasă.
„Din cauza pandemiei, toată lumea a văzut cu adevărat impactul îngrijirii copilului și cât de critic a fost”, a spus Featherman.
Lifespan servește aproximativ 800 de copii din trei județe, dar aproximativ 15% din pozițiile sale didactice rămân neîmplinite. Featherman estimează că centrele ar putea servi alte 100 de familii dacă aceste locuri de muncă ar fi completate.
Eforturi ale parlamentarilor și întreprinderilor
În acest an, peste 70 de camere de afaceri locale din Pennsylvania au semnat o scrisoare către parlamentarii de stat care solicitau atât republicanilor, cât și democraților să aloce bani de stat pentru a ajuta la sprijinirea profesorilor de îngrijire a copilului cu subvenții pentru contribuabili.
Robert Carl Jr., CEO al Camerei de Comerț Schuylkill, a condus efortul. În urmă cu cinci ani, când a examinat întreprinderile despre problema lor de top, îngrijirea copilului nu a fost aproape de vârful acestei liste – dar a spus că acum este numărul 1.
„Dacă spunem că vrem să fim cel mai mare stat din punct de vedere economic și în dezvoltarea forței de muncă”, a spus Carl Jr., „atunci trebuie să sprijinim îngrijirea copilului”.
Bugetul guvernatorului democratic Josh Shapiro a alocat 55 de milioane de dolari pentru industria de îngrijire a copilului, inclusiv o subvenție de 1.000 de dolari pe profesor ca retenție. Dar republicanii susțin că nu va rezolva problema sistematică de bază și nici că banii ar ajunge la toate centrele de îngrijire a copiilor, deoarece este doar pentru cei care participă la programul subvenționat al statului, Copil Care Works, care acceptă renunțări la familii cu venituri mici și este gestionat de centrele de resurse de învățare timpurie la nivelul județului.
Alți 10 milioane de dolari ar fi deoparte pentru Departamentul de Servicii Umane pentru a crește ratele furnizorilor de intervenție timpurie care nu ar fi legate de veniturile familiei.
„Guvernatorul a făcut ca această inițiativă.
O versiune de casă a bugetului de stat include astfel de dispoziții. Dar nu este clar dacă ar trece Senatul, care este controlat de republicani. GOP de stat a semnat pentru a crește programul de credit pentru impozitul pe copii al statului, dar subvențiile pentru lucrători au fost criticate ca „aruncând bani la problemă” și o soluție unică, mai degrabă decât o schimbare durabilă.
În schimb, Reprezentantul de stat Kate Klunk, un republican din județul York, care prezidează Comitetul pentru copii și tineret al casei, a declarat că industria are nevoie de o revizuire majoră.
„Cei 55 de milioane de dolari pe care îl propune guvernatorul este cu adevărat un ajutor de bandă și avem găuri de gloanțe în sistemul nostru chiar acum”, a spus Klunk. „Aruncarea de bani la o problemă complicată nu este soluția de care avem nevoie pentru a deveni creativi.”
O astfel de abordare ar fi un program pilot aruncat într -un memoriu legislativ al Reprezentantului de stat al județului Bucks, Shelby Labs, un republican. Un proiect de lege nu a fost încă introdus. Rep. Labs, o mamă de doi ani, a spus că îngrijirea copilului nu este o problemă partizană.
„Această problemă de îngrijire a copilului nu este o problemă partizană. Afectează toate afacerile noastre … toate familiile noastre și acolo ar trebui să ne concentrăm, cum putem ajuta să -i încurajăm pe studenții noștri să poată crește în calea aleasă a carierei și cum putem ajuta familiile noastre să aibă o îngrijire a copilului realizabilă și fiabilă”, a spus Labs. „Punerea de bani către acest pilot ar permite studenților să acceseze finanțare care să le permită să își continue cariera.”
Atât laboratoarele, cât și KLUNK nu sunt de acord cu planul guvernatorului și doresc în schimb dereglare, credite fiscale și programe de înscriere dublă. Programul dual de înscriere ar permite profesorilor să absolve „fără datorii” și să înceapă să lucreze în industrie după liceu, obținând suficiente credite pentru o diplomă asociată.
În cadrul audierii publice de marți, Tami Unger, directorul filialei River Crossing YMCA, a depus mărturie despre reglementări și modalități prin care statul poate îmbunătăți situația.
Unger a declarat pentru Whyy News că cererea de îngrijire a copilului a crescut în ultimii ani.
„Există o mulțime de gospodării care lucrează în doi părinți care necesită îngrijire a copilului. Din păcate, din mai multe motive, există o lipsă de îngrijire accesibilă a copilului. Multe centre mai mici de îngrijire a copiilor nu mai sunt capabile să stea în afaceri”, a spus ea.
Unger a spus că nu își poate menține profesorii pentru că nu își poate permite să le plătească suficient.
„Mulți dintre profesorii noștri și programele noastre trebuie să aibă aceeași acreditare ca și profesorii școlii publice, dar există un decalaj între ceea ce putem plăti”, a spus ea. „Primii cinci ani de viață este atunci când creierul lor se dezvoltă. (Pentru profesori) Nu este un loc de muncă cu timp parțial, dar este o carieră.”
