În timp ce raportul de locuri de muncă de miercuri a depășit așteptările privind creșterea în ianuarie, aproximativ 4.000 de lucrători din Pennsylvania au primit înștiințări până în acest an că vor fi disponibilizați.
Aceasta o plasează pe locul al treilea în țară, după California și New Jersey, pentru cel mai mare număr de locuri de muncă eliminate sau care urmează să fie tăiate în 2026. Aceasta este conform WARN Tracker, un site web care cumulează notificările de concediere pe care angajatorii mai mari trebuie să depună în fiecare stat.
Legea privind notificarea privind ajustarea și recalificarea lucrătorilor (WARN) cere angajatorilor cu peste 100 de lucrători să furnizeze un preaviz de cel puțin 60 de zile cu privire la disponibilizări.
Printre companiile care au concediat cel mai mare număr se numără Amazon Fresh, care a anunțat că va tăia 983 de locuri de muncă pe măsură ce va închide șase magazine în zona Philadelphia, și lanțul de supermarketuri GIANT, care a anunțat că va elimina aproximativ 500 de locuri de muncă la începutul acestui an.
În 2025, angajatorii au depus 14.235 de notificări WARN în Commonwealth.
Biroul de Statistică al Muncii din SUA, care cercetează întreprinderile și gospodăriile pentru a estima salariile non-agricole, rata șomajului și tendințele salariale, publică date la nivel de stat la câteva săptămâni după raportul său lunar privind situația forței de muncă.
Ce poate dezvălui numărul de notificări de concediere despre starea economiei Pennsylvania?
Economistul de la Centrul de Cercetare Keystone, Stephen Herzenberg, l-a comparat cu o persoană nevăzătoare care încearcă să descrie un elefant prin atingere. Cu cât ating mai multe locuri, cu atât descrierea este mai bună.
„Puteți culege informații din aproape orice sursă de date exacte”, a spus el. „Puteți culege și mai multe informații din mai multe surse de date.”
Luând în considerare tendințele din datele recente pentru Pennsylvania, a spus Herzenberg, reiese o imagine conform căreia sănătatea economică a comunității și a națiunii sunt în mare parte aceleași.
„La cel mai înalt nivel, ceea ce vedeți este o piață a muncii care slăbește. Vedeți o creștere a ratei șomajului. Vedeți o creștere mai mare a ratei pentru anumite grupuri, cum ar fi lucrătorii de culoare și hispanici”, a spus Herzenberg.
Economia SUA a adăugat 130.000 de locuri de muncă în ianuarie, în timp ce rata șomajului s-a modificat puțin la 4,3%, potrivit raportului BLS. Potrivit Departamentului Muncii și Industriei din Pennsylvania, comunitatea în decembrie a înregistrat o creștere netă de 18.000 de locuri de muncă, iar rata șomajului a fost stabilă la 4,2%.
BLS, totuși, își revizuiește calculele pe măsură ce mai multe informații, cum ar fi datele fiscale, devin disponibile pe tot parcursul anului.
Ca urmare a acestor revizuiri de rutină, agenția a redus câștigurile de locuri de muncă în 2025 de la 584.000 la doar 181.000 pentru cele 12 luni din aprilie 2024 până în martie 2025.
Lauren S. Holubec, director executiv al Asociației pentru Dezvoltarea Forței de Muncă din Pennsylvania, a declarat că avizele de concediere oferă un semnal pentru economiști, dar nu o imagine completă. Faptul că șomajul a rămas constant sugerează o redistribuire a forței de muncă, pe măsură ce oamenii își mută locurile de muncă.
Ea a menționat că creșterea în Pennsylvania a fost cea mai puternică în sectorul educației, al serviciilor financiare și al serviciilor profesionale.
