UPMC a concediat 200 de lucrători și a eliminat 300 de posturi vacante marți. Sistemul de sănătate a spus că reducerile fac parte dintr-o realiniere de rutină a forței de muncă și au afectat pozițiile non-clinice.
„Pe măsură ce ne reevaluăm în mod regulat serviciile pentru a ne asigura că se potrivesc cu nevoile pacienților și ale membrilor noștri, au loc reduceri limitate, în principal în rândul celor care nu sunt în roluri clinice sau care se confruntă cu membri”, a declarat marți un purtător de cuvânt pentru Tuugo.
UPMC nu a dezvăluit care spitale au fost afectate de disponibilizări și nici nu a oferit alte detalii. Cuvântul despre disponibilizări a circulat pentru prima dată pe platformele de socializare din Pittsburgh.
Sistemul de sănătate operează peste 40 de spitale și alte 800 de unități clinice în mare parte din Pennsylvania. UPMC are aproximativ 100.000 de angajați, ceea ce îl face cel mai mare angajator neguvernamental din stat.
Concediile au venit după ce UPMC a anunțat o redresare financiară în această primăvară, cu un venit din exploatare de 286 de milioane de dolari în 2025. Revenirea a urmat doi ani consecutivi de pierderi din exploatare în valoare totală de 537 de milioane de dolari. Câștigurile din serviciile de asigurări ale UPMC au reprezentat o mare parte din recuperarea sistemului de sănătate, potrivit acestuia raport financiar anual.
Veniturile operaționale ale UPMC pentru primul trimestru al anului 2026 a totalizat aproape 8,5 milioane de dolari, în creștere față de 8,2 milioane de dolari în aceeași perioadă din 2025.
Săptămâna trecută, sistemul a lansat un noul institut de inimă de 85 de milioane de dolari în campusul Spitalului de Copii în Lawrenceville. UPMC a anunțat luna trecută finalizarea unui acord de achiziție cu Trinity Health System din Steubenville, Ohio. Acordul este în curs de evaluare de reglementare.
UPMC a concediat aproximativ 1.100 de oameni ca parte a unui efort de restructurare în 2024, invocând provocări persistente asociate cu pandemia COVID-19.
Asistentele de la Magee Women’s Health — care negociază primul lor contract de sindicat cu sistemul de sănătate — a criticat marți reducerile de personal într-o declarație emisă de SEIU Healthcare Pennsylvania.
„Când UPMC reduce personalul, acele îndatoriri cad adesea asupra asistentelor medicale, atunci când nu avem deja suficient timp cu pacienții noștri pentru a oferi nivelul de îngrijire în care credem”, a spus asistentul medical Michelle Hart.
Asistenții medicali sindicali de la Magee au cerut de mult timp ca sistemul de sănătate să adopte rate mai mici de angajare a asistentei medicale la pacient, pentru a oferi furnizorilor mai mult timp pentru îngrijirea pacienților lor.
„Asistentele Magee și practicienii avansați trimit urările noastre de bine colegilor noștri UPMC ale căror locuri de muncă au fost tăiate și solicită UPMC… să investească, mai degrabă decât să reducă, personalul nostru”.
