United States Steel a detaliat marți planul său de creștere multianual de miliarde de dolari cu noul proprietar Nippon Steel, care include modernizarea producătorului de oțel vechi de un secol.
Anunțul vine la doar cinci luni după ce Nippon Steel a finalizat un „parteneriat istoric” cu producătorul de oțel din Pittsburgh într-o afacere în valoare de aproape 15 miliarde de dolari. Acel acord a inclus o prevedere „acțiune de aur” care dădea guvernului federal puterea de a numi un membru al consiliului și un cuvânt de spus în unele decizii ale companiei.
Compania combinată a devenit al patrulea producător de oțel din lume, iar Nippon a fost de acord să investească 11 miliarde de dolari pentru a moderniza instalațiile US Steel.
Marți, compania a declarat că va face investițiile până la sfârșitul anului 2028. Planul vizează deblocarea de 2,5 miliarde de dolari în economii din investiții de capital și alte 500 de milioane de dolari din eficiența operațională.
US Steel spune că a identificat peste 200 de inițiative pentru a economisi bani în toate segmentele de afaceri, asistată de aproape 50 de profesioniști de la Nippon Steel. Compania își modernizează și își extinde operațiunile de producție și extinde cercetarea și dezvoltarea pentru a prezenta „oțel cu valoare mai mare, cu emisii reduse”.
CEO-ul Dave Burritt a declarat: „Avem o serie robustă de proiecte de creștere, de la modernizarea fabricii noastre de benzi calde Gary (Indiana) Works până la noul reciclator de zgură de la Mon Valley Works (Pennsylvania) și dezvoltarea de noi capabilități de produs”.
Planul este conceput să „protejeze și să creeze peste 100.000 de locuri de muncă la nivel național în Statele Unite”, deși US Steel nu a oferit mai multe detalii.
David McCall, președintele United Steelworkers International, a declarat într-o declarație: „De la prima noastră implicare cu Nippon, am fost clar că investiția în acești lucrători și în facilitățile lor este cea mai bună utilizare a resurselor companiei. Pe măsură ce Nippon și US Steel încep să-și prezinte viziunea, le încurajăm să acorde prioritate acestei forțe de muncă calificate, sindicale – acum și în viitor.”
